Progetti EDUS
nel mondo ante anno 2000

 

Albania - Ospedale  di Valona (1998)

 Brasile - Belo Horizonte (1999) (

Brasile -Salavador Bahia (1998-1999)

Brasile- Mines Gerais (2000)

Cile -San Bernardo (1997)

 Ex-Yugoslavia - Diocesi di Sarajevo (1997)

Libano- Quartaba Aquorao (2000)

Libano - Ain-Ebel (2004-2005)

Kosovo - Municipalità di Peja Pec (2001)

Kosovo - Municipalità di Peja-Pec (2006)

Kenya - Nairobi (1995)

Messico - Campeche (1998)

Nigeria - Ilasan - Lagos (1998)

Peru - LIma (1997)

Romania - regione di Cluj (2000)

Rwanda -Nyanza e Gatagara (1995) 

Russia - Novosibirsk (1997)

Uganda - Gulu (2000)

Uganda- Meeting Point di Kampala (1996)

d

 
 

Cile

1997 Creazione di un centro di formazione tecnica
per giovani disoccupati a San Bernardo

 

Fornitura di attrezzatura tecnica ed informatica


250 giovani disoccupati coinvolti nell'attività ricorrente di formazione

circa 20 persone - tra personale docente e collaboratori - utilizzano il laboratorio informatico

 


provtn.jpg (7786 byte)Ente finanziatore: Provincia autonoma di Trento

Realizzata in collaborazione con :

1. La Corporacion Municipal de Educacion y Salud di San Bernardo è una entità di diritto privato senza fini di lucro che si propone l’educazione e la formazione dei giovani.;

2. L’Associazione degli industriali di San Bernardo raggruppa circa 40 piccole e medie imprese molto radicate nel territorio (per un totale di circa 4.500 lavoratori). 

Settori prevalenti delle attività  contemplate nell’iniziativa: Formazione professionale

Obiettivo specifico:

Facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro di giovani disoccupati per contribuire al locale sviluppo economico e sociale.

Sviluppare un’attività di formazione nel settore informatico rivolta a giovani disoccupati in possesso di diploma di scuola secondaria.

Descrizione dell’iniziativa:

Il progetto si inserisce nelle più vaste attività della controparte che ha già predisposto un piano triennale di attività formative nel settore informatico.  Il piano, predisposto a seguito di un accurata analisi dei risultati di un’indagine sul locale mercato del lavoro e sul fabbisogno formativo prevede la realizzazione dei seguenti corsi di formazione professionale:

n. 2 corsi di “introduzione alle tecnologie informatiche a supporto della gestione dell’azienda”

n. 3 corsi di “Formazione pratica all’uso del personal computer”

n. 3 corsi di specializzazione in “programmatori di applicazioni aziendali con tecnologie avanzate”

n. 2 corsi di “formazione formatori in area informatica”

L’apporto di Educazione e Sviluppo ha riguardato le seguenti attività:

Sistemazione dei locali di proprietà della controparte che ospiteranno il laboratorio informatico;

Acquisto delle attrezzature informatiche necessarie per il corso ( personal computer, stampanti, programmi );

Realizzazione dei primi due corsi di informatica previsti dal piano triennale di formazione professionale predisposto dalla controparte.

Attività di competenza dell’Associazione:

Le attività di competenza di Educazione e Sviluppo sono state:
- progettazione iniziale delle attività;
- monitoraggio e supervisione del progetto;
- sostegno economico;
-
verifica delle attività svolte;
- responsabilità tecnica ed amministrativa nei confronti dell’ente finanziatore

Risultati ottenuti:

E’ stata migliorata la funzionalità e l’operatività dei locali adibiti ai corsi sostenendo e potenziando la capacità operativa della controparte.

57 ragazzi hanno partecipato e positivamente concluso i corsi di formazione acquisendo una preparazione tecnica professionale specifica nel settore dell’informatica.

 

 

 
 

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Ultimo aggiornamento del sito effettuato  il: 04 gennaio, 2012  
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